用好考核指挥棒，决抑机加监管加大分值、拉开分数，年度考核创成一个“标杆”加1分、“进位”加分。

每轮创成单位由市委领导授牌，制过年度优胜给乡镇党委书记颁旗。

坚持用小补助撬动大投入，度投三年下拨“标杆进位”补助资金万元，对18个偏远村下达专项补助330万元。

通过持续打造，强期“村村有看点、镇镇有示范”的目标初步达成，全域党建基本面整体跃升。

坚持高标准全面抓，现货党建引领由“载体活”到“整体硬”。

既重“量”的积累，市场更重“质”的提升。